Quando buscar Orientação Profissional e de Carreira?

Com avanços tecnológicos, novos modelos de trabalho, mudanças nas expectativas profissionais e outros fatores, o mercado tem se transformado rapidamente e, com isso, as atuações profissionais se tornam cada vez mais dinâmicas e flexíveis. Nesse cenário, saber reconhecer o momento ideal para buscar orientação profissional e de carreira torna-se essencial para construir uma trajetória alinhada às próprias potencialidades e às exigências do ambiente externo.

O que é orientação profissional e de carreira? 

A orientação profissional é um processo que tem como objetivo apoiar o indivíduo no autoconhecimento, na compreensão do seu contexto e na construção de um percurso profissional mais consciente. Entre suas finalidades, destacam-se o desenvolvimento da capacidade de tomar decisões considerando as consequências de cada escolha, bem como o aperfeiçoamento contínuo de habilidades para atuar nas áreas de interesse.

Ao promover a compreensão das características pessoais, interesses, habilidades e valores do indivíduo, a orientação profissional e de carreira possibilita decisões mais conscientes e fundamentadas, tanto na escolha quanto em eventuais transições de carreira. Com esse apoio, busca-se contribuir para o planejamento e o desenvolvimento profissional ao longo da vida, auxiliando a lidar com as constantes transformações do mercado de trabalho e a construir um plano de ação alinhado ao contexto social e cultural de cada pessoa.

Sinais de que é hora de buscar orientação profissional

A orientação pode ser um recurso valioso em diferentes momentos da trajetória de carreira. Veja alguns sinais que indicam a importância de buscar esse apoio:

Incertezas na escolha da profissão ou curso superior: adolescentes e adultos que ainda não definiram uma carreira ou estão em dúvida entre diferentes opções de cursos e áreas de atuação.

Insatisfação ou desmotivação no trabalho ou curso atual: quando a atividade desempenhada ou o curso escolhido não corresponde às expectativas, valores ou interesses, gerando dificuldade de adaptação e perda de motivação.

Desejo ou necessidade de transição profissional: situações em que há vontade de mudar de área ou repensar uma escolha anterior, seja por insatisfação  ou mudanças de interesse.

Estagnação ou sensação de falta de propósito: percepção de que a carreira está “parada”, sem evolução, clareza de objetivos ou conexão com o que se deseja construir no futuro.

Benefícios da orientação profissional e de carreira

A orientação profissional e de carreira proporciona um processo estruturado de autoconhecimento e planejamento, oferecendo ferramentas que auxiliam o indivíduo a tomar decisões mais conscientes e alinhadas ao seu perfil. Desempenha um papel fundamental na vida do orientando, já que escolhas bem fundamentadas tendem a gerar maior satisfação pessoal e profissional, refletindo em uma atuação mais eficiente e produtiva. Além disso, a orientação contribui significativamente para o bem-estar individual, configurando-se como um importante instrumento de promoção da saúde mental e emocional.

Buscar orientação é um passo estratégico para quem deseja atuar com mais segurança, propósito e clareza no mercado de trabalho. Reconhecer o momento certo para buscar esse apoio pode ser decisivo para construir uma trajetória profissional mais satisfatória, coerente com seus objetivos e adaptável às constantes transformações do mundo do trabalho.

Referências

DIVINO, M. M. G.; HALLAK, B. M.; GRASSI, N. S.; CASTRO, M. L. G. L. Desafios da orientação profissional e de carreira no Brasil: relato de uma experiência grupal com jovens aprendizes. PUC Minas, v. 5, n. 10, jul./dez. 2020. ISSN 2448-0738.

SANTOS, Ana Flávia de Oliveira; MELO‑SILVA, Lucy Leal. Motivos da procura por orientação de carreira em adultos: um estudo preliminar. Avaliação Psicológica, Itatiba, v. 10, n. 2, p. 129–137, ago. 2011.

AMBIEL, R. A. M.; MARTINS, G. H.; HERNÁNDEZ, D. N. Por que os adolescentes buscam fazer orientação profissional? Um estudo preditivo com estudantes brasileiros. Trends in Psychology / Temas em Psicologia, Ribeirão Preto, v. 26, n. 4, p. 1971–1984, out.–dez. 2018. DOI: 10.9788/TP2018.4‑10Pt

Santos, M. M., Luna, I. N., & Bardagi, M. P. (2014). O desafio da orientação profissional com adolescentes no contexto da modernidade líquida. Revista de Ciências Humanas, 48(2), 263-281. doi: 10.5007/2178-4582.2014v48n2p263